Le secteur du recrutement digital à Madagascar connaît un envol : plusieurs nouveaux métiers du web métiers comme les infographistes, les rédacteurs, les développeurs informatiques et les métiers BPO sont concernés par cette forte croissance…
Aborder le thème du recrutement digital madagascar fait inéluctablement le lien avec l’externalisation offshore. Filiale, groupe, PME et TPE peuvent ainsi composer leur future équipe avec la nouvelle arme de prédilection : le recrutement prédictif !
Qu’est-ce que le recrutement prédictif ?
De quoi s’agit-il ? Le recrutement prédictif est une nouvelle solution de recrutement digital pour éviter les erreurs de casting et trouver enfin la perle rare.
Ce nouveau type de recrutement se base sur le principe des algorithmes, qui vise notamment à anticiper la réussite du matching des objectifs entreprise-salarié : performances – haut niveau d’engagement du salarié – épanouissement du salarié…
Cette forme prédictive est déjà utilisée dans le domaine marketing et de la finance pour prédire le comportement du consommateur. La forme, encore nouvelle dans le monde du recrutement, n’a commencé à vraiment se développer dans ce domaine qu’en 2014 et a pour grand intérêt de réduire les incertitudes pour les DRH.
La montée du Big Data explique le recours à la forme du recrutement prédictif .
Le recrutement digital madagascar : une niche de compétences
Madagascar dispose de moyens, humains, dans le domaine de la révolution numérique. Par ailleurs, la mise en place d’une plateforme de recrutement en mode digital doit impérativement passer par des spécialistes de l’e-recrutement initié au processus prédictif.
L’efficacité des processus de sélection nécessite une grande rigueur et une organisation précise :
-Définition des objectifs de recrutement (en terme de performance, réduction des turnovers, recrues plus engagées)
-Identification des données en matière de postes à pourvoir
-Le ciblage du potentiel via sa vie numérique (aptitudes, personnalité, motivations)
-Mesure des résultats obtenus.
Du commercial en ligne au conseiller clientèle, en passant par l’édification de la stratégie éditoriale, ou le développement et la conception informatique, les choix des métiers est large ! Le recrutement digital madagascar suit les évolutions de l’Internet. Avec l’appui d’un cabinet de recrutement spécialisé comme Excelis, votre mission de recrutement digital est d’autant plus garantie !
