Le content marketing est une des grandes nouveautés en marketing web. Quelles sont les retombées d’une stratégie marketing orientée content marketing ? Comment bien recruter son content manager ?
Le référencement naturel, la rédaction optimisée, le community manager, les campagnes Adwords et le content marketing sont les grandes tendances sur le marché de l’économie digitale.
Plus précisément, le content manager est cette nouvelle profession des métiers du web qui apporte de la rentabilité à votre e-réputation ou votre business-model :
– Augmentation du trafic
– Amélioration du SEO
– Génération de leads
– Visibilité accrue du site web
– Récupération de leads par la relance de prospects froids
– Marketing viral du site web sur les réseaux sociaux.
Quels sont les profits d’avoir un bon content manager ?
Le content manager est la personne tout indiqué pour gagner de nouveaux leads (prospects). Grâce à sa stratégie de content marketing, ce professionnel pourra relancer des prospects froids issus des précédentes campagnes de communication.
En effet, reprendre le contact avec des anciens prospects avec de la « matière » qui les intéresse est une tactique efficace, contrairement aux promotions commerciales par exemple.
Autre bénéfice, le Nurturring marketing qui consiste à accompagner le prospect dans la phase de maturation de décision finale. Cette nouvelle approche consiste à avoir des contenus à offrir aux prospects, de sorte que ces derniers conduisent à maturité leur phase de décision.
Le content marketing appuie le SEO, car la création de contenus frais (il ne s’agit pas de contenus froids !) et qualitatifs constitue le mécanisme pour booster le référencement naturel.
En dernier lieu, l’intégration du content marketing manager permet de valoriser la prise de parole de votre entreprise dans son secteur d’activité. Une raison de plus pour votre audience de faire appel à votre expertise et de toujours mieux positionner votre site d’entreprise.
Comment devenir un content manager ?
Pionnier de la communication, levier de croissance et de visibilité, ce nouveau métier demande cependant des compétences et des aptitudes spécifiques.
Ce professionnel devra disposer d’une excellente expertise publicitaire, le portrait-type de l’audience ciblée, ses goûts médias ; un savoir-faire dans le domaine éditorial : textes, médias, animations… Une connaissance parfaite des mécanismes de référencement n’est pas exclue !
Armé d’une solide culture générale, le créateur du content marketing aura le potentiel de détecter les tendances du web, afin de proposer des contenus adaptés à son audience.
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