Les pays d’Afrique représentent un fort vivier de compétences dans les métiers de l’informatique et de l’Internet. Pourtant, il s’avère plus efficace en termes d’investissements de faire appel à des cabinets de conseil en recrutement local.
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Quelle est la relation entre Facebook, Instagram, Twitter et le nouveau métier de Community Manager ? Tout ou presque, puisque le métier consiste à fédérer et animer sa communauté sur la toile.
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Le secteur du recrutement digital à Madagascar connaît un envol : plusieurs nouveaux métiers du web métiers comme les infographistes, les rédacteurs, les développeurs informatiques et les métiers BPO sont concernés par cette forte croissance…
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Bien souvent, le processus de recrutement est perçu différemment, entre recruteurs et candidats, mais encore au sein du groupe de candidats. Un processus à nombreuses variables pour un but unique…
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Finance, gestion, recrutement, ressources humaines, paie, organisation du travail ou marketing, des domaines dans lesquels le besoin d’expertise est important. Nombreux sont alors les chefs d’entreprise qui privilégient l’externalisation des fonctions support.
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Le redacteur web est le pilier de la stratégie éditoriale, son métier est incontournable à l’échelle planétaire de l’Internet. Plus globalement, le rédacteur web organise les objectifs de tout projet web autour d’une stratégie de contenu percutant.
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Le recrutement en ligne profite de la forte présence du digital au niveau des DRH ; une nouvelle venue vient bouleverser les pratiques, la stratégie inbound marketing… L’actualité au cœur des entreprises se déroule autour d’une stratégie de « séduction » à l’attention de leur écosystème direct, les partenaires comme les futurs collaborateurs. Marque-employeur, campagne…
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Internet contient toutes les informations dont les DRH ont besoin lors du recrutement : la carte de visite de leurs futurs collaborateurs. Et grâce au développement exponentiel de cette technologie, accéder à ces informations est plus facile et rapide. Métier que l’on peut qualifié de récent, le sourcing a permis au système de recrutement digital…
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L’avancée technologique, et surtout des techniques de recherche sur Internet, a permis à la recherche d’emploi et de collaborateurs de faire un grand bond en avant. On trouve en effet sur le web diverses offres et demandes d’emploi adaptés aux besoins de tous (prestataire, entreprise, etc.). Mais pour obtenir des résultats plus fiables et rapides,…
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Grâce à un développement exponentiel du web, de nombreuses portes s’ouvrent aux personnes à la recherche d’un emploi. Il est en effet possible de rechercher un emploi et de postuler via son appareil high-tech (Smartphone, tablette, etc.), mais aussi de faire un entretien direct avec un recruteur ou encore de s’y préparer en étudiant sur…
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