Le réseau social professionnel Viadeo a ouvert son ViaLab, un incubateur de l’innovation RH pour les start-up. Le point sur cette grande première. Il y a un mois (mai 2016), le CEO de Viadeo, Renier Lemmens, annonce le lancement officiel de ViaLab : le Lab RH accompagne les sociétés et autres organisations dans leur processus…
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Le cabinet Excelis est un cabinet RH qui offre aux entreprises la possibilité de recourir à un service RH externalisé ; outre le recrutement de profils managériaux, techniques ou encore commerciaux, l’externalisation RH offre plusieurs autres possibilités.
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Quels sont les mouvements de fond en matière de recrutement pour 2016 ? Voici un éventail des tendances en 2016 dans ce domaine phare des entreprises avec le cabinet Excelis. La tendance générale, du data et non plus du Big data, du sourcing, une expérience recrutement innovante et ludique et bien sûr, la mobilité.
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Immersive learning, un concept qui va faire écho auprès des entreprises, et surtout de leurs collaborateurs. Avec les casques VR, chaque collaborateur plonge dans un univers à part !
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Passez par une agence spécialisée outsourcing recrutement expert digital est une économie d’énergie, de temps et d’argent. Quel est l’impact d’un recrutement bâclé ?
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Accompagner l’établissement et la mise en place d’une stratégie de marketing digital d’une marque, voici une responsabilité qui revient au digital marketing manager ! Portrait à 360° de ce métier.
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Quels sont les moyens pour recruter efficacement la nouvelle génération des digital natives ? Une préoccupation qui interroge les DRH sur la façon d’attirer des nouvelles recrues dans le cadre d’un recrutement en ligne.
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