Pourquoi faire appel à un cabinet de recrutement ?

admin 29/01/2016 0

Pourquoi faire appel à un cabinet de recrutement ?

Dans la conjoncture où la concurrence se fait de plus en plus rude, s’armer des meilleurs généraux et soldats est la meilleure solution qui s’impose à une société pour se démarquer. Toutefois, recruter les meilleurs profils n’est pas chose aisée. Parmi les alternatives à envisager, pensez à passer par un cabinet de recrutement. Certains gérants…

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Passez au recrutement 3.0 dès maintenant !

admin 28/01/2016 0

Passez au recrutement 3.0 dès maintenant !

Le recrutement 3.0 serait l’avenir de la recherche d’emploi ? Après l’adoption par les DRH de l’e-recrutement 2.0, c’est au tour de la technologie 3.0 de faire ses preuves ! Le monde du numérique secoue certaines pratiques des entreprises, le recrutement en occurrence. Les nouvelles technologies du web 2.0 ou web social occupent le devant de la…

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Comment convaincre mon recruteur en 30 secondes ?

admin 26/01/2016 0

Comment convaincre mon recruteur en 30 secondes ?

Dans leur recherche d’emploi, la plupart des candidats se heurte souvent à cette demande de la part du recruteur, convaincre en une demi-minute. Mission impossible ? Pas vraiment, car ce laps de temps peut être mis à profit. Les cabinets de recruteurs font désormais référence à l’elevator pitch. L’elevator pitch est une présentation en quelques phrases…

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Autour de la stratégie de Community Management

admin 25/01/2016 0

Autour de la stratégie de Community Management

Une stratégie efficace de Community Management ne se résume pas seulement à l’ouverture d’un compte Twitter ni d’une page Facebook. Le CM est une des disciplines de la branche du marketing digital dont les missions gravitent autour de 2 pôles : création de liens – animation de liens entre une marque et une communauté.

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Recourir aux services d’une assistante administrative externalisée : une stratégie gagnante

admin 22/01/2016 0

Recourir aux services d’une assistante administrative externalisée : une stratégie gagnante

Le temps où les employés devaient avoir un bureau individuel et travailler en local est bien révolu. Avec l’évolution de la technologie actuelle, externaliser son assistante administrative devient possible. Plus qu’une stratégie, cette nouvelle technique de recrutement est une vraie innovation. Meilleure organisation des tâches, gestion d’espace, réduction de coûts…Ce sont autant d’avantages que l’on…

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Les nouvelles pratiques de recrutement à l’ère du digital

admin 12/01/2016 0

Les nouvelles pratiques de recrutement à l’ère du digital

Dorénavant une chose est acquise, le digital s’en sert dans le quotidien de tous. Et ceci non seulement dans la vie pratique, mais également dans les activités professionnelles. Dans le volet professionnel, le processus de recrutement (interne comme externe) par exemple fait de plus en plus appel à de nouvelles pratiques du monde du digital.…

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Les DRH confrontés aux enjeux actuels de leur métier épaulés par l’externalisation RH

admin 04/01/2016 0

Les DRH confrontés aux enjeux actuels de leur métier épaulés par l’externalisation RH

Les missions des DRH croissent à grande vitesse jusqu’à un point où ces dernières sont contraintes de jeter l’éponge. Face à cette avalanche de travail supplémentaire qui accable les DRH, une solution pourtant pointe du nez, l’externalisation ! Quels sont les nouveaux enjeux qui attendent les DRH actuellement et comment l’externalisation RH permet de mener à bien…

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