Quels sont les nouveaux métiers en vogue dans l’univers Internet ? Voici alors une liste de 6 nouveaux métiers qui risquent de faire aujourd’hui, fortement écho au sein des entreprises.
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Un lieu de travail connecté est plus productif… Voici ce que l’on peut lire sur la publication vidéo de Facebook à propos de son RSE. Quel est l’impact d’implanter un réseau social d’entreprise et quels sont les nouveautés avec Facebook at Work ?
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Rechercher un emploi à notre époque signifie pour les jeunes (pas seulement) être présent sur les réseaux sociaux. Comment alors développer son personal branding et l’utiliser à bon escient ? Focus sur le sujet…
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Excelis est un cabinet de recrutement Offshore avec divers profils techniques, managériaux et commerciaux. Experts et consultants accompagnent les entreprises pour faire de chaque projet de recrutement une réussite.
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Le cabinet de recrutement Excelis, vous propose aujourd’hui de lire un article sur la thématique de la job description : de quoi s’agit-il, comment l’entreprise peut attirer les meilleurs talents ?
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Candidater à un poste par Internet s’impose comme la grande tendance de ces dernières années, loin de l’envoi par la poste de son CV et de sa LM manuscrite. Mieux encore, la candidature mobile est annoncée comme la future pratique…
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Le content marketing est une des grandes nouveautés en marketing web. Quelles sont les retombées d’une stratégie marketing orientée content marketing ? Comment bien recruter son content manager ? Le référencement naturel, la rédaction optimisée, le community manager, les campagnes Adwords et le content marketing sont les grandes tendances sur le marché de l’économie digitale.
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Pilier central de la stratégie éditoriale, le rédacteur web définit et apporte son expertise dans l’atteinte des objectifs de chaque entreprise à l’échelle du web.
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La façon dont les utilisateurs de Facebook partagent leurs contenus a beaucoup changé. Cette transformation est due en partie par les nouvelles options de gestion de l’accès à ses publications.
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Nul doute que l’objectif de la plupart des salariés est de monter dans la hiérarchie de l’entreprise à laquelle ils appartiennent. Pour cela, il existe une notion qui de tout temps à fait ses preuves : l’intelligence… professionnelle !
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